Avaliação de competências e habilidades – parte 1
Conceito A avaliação é uma etapa importante do processo de gestão de pessoas. Ela é planejada e estruturada para medir o desempenho de um colaborador ou de uma equipe em relação às metas estabelecidas. Mas além do caráter de medida, que é muito importante, ela é formativa, processual e contínua, pois seu processo não se […]
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