One-on-one (1:1)
Até 57% das pessoas que se demitem voluntariamente o fizeram para se livrar de um chefe ruim, de acordo com o instituto Decision Wise.
O que é?
É o encontro privado e frequente entre o líder e um integrante de sua equipe. O Liderado expõe suas preocupações, o resultado de seu desempenho e suas angústias pessoais. O líder ouve e ajuda o liderado a solucionar os problemas levantados, otimizar seu desempenho e aumentar o resultado da equipe.
Objetivos 1:1's
Desenvolvimento de carreira
O líder e o liderado definem ações para o seu desempenho em alta performance e para desenvolver seu plano de carreira. O liderado se sente mais valorizado com a ampliação de seu horizonte profissional.
Fortalece Relações e Cultura de Feedback
Solidifica a relação entre líder e liderado, reforçando a confiança entre ambos. O líder traz constantes feedbacks de orientação para o liderado. Realça seus pontos fortes, identifica suas deficiências, sugere ações para superá-las e alcançar melhores resultados.
Centralização de
dados
Os dados e informações relevantes das reuniões são registrados em um único repositório da plataforma. Isso facilita aos gestores controlar sua realização, rastrear seu histórico, analisar os dados para fundamentar ações adequadas, em todos os níveis, que levem à alta performance.
Multifunções e aumento de produtividade
Pela abrangência de sua funcionalidade: identificar desempenhos, resultados, analisar suas causas, pontos fortes, deficiências, dar constantes feedbacks formativos, reavaliar continuamente, as reuniões 1:1s são um dos mais poderosos recursos de gestão para alavancar os resultados do negócio.
Desenvolvimento de carreira
O líder e o liderado definem ações para o seu desempenho em alta performance e para desenvolver seu plano de carreira. O liderado se sente mais valorizado com a ampliação de seu horizonte profissional.
Fortalece Relações e Cultura de Feedback
Solidifica a relação entre líder e liderado, reforçando a confiança entre ambos. O líder traz constantes feedbacks de orientação para o liderado. Realça seus pontos fortes, identifica suas deficiências, sugere ações para superá-las e alcançar melhores resultados.
Centralização de dados
Os dados e informações relevantes das reuniões são registrados em um único repositório da plataforma. Isso facilita aos gestores controlar sua realização, rastrear seu histórico, analisar os dados para fundamentar ações adequadas, em todos os níveis, que levem à alta performance.
Multifunções e aumento de produtividade
Pela abrangência de sua funcionalidade: identificar desempenhos, resultados, analisar suas causas, pontos fortes, deficiências, dar constantes feedbacks formativos, reavaliar continuamente, as reuniões 1:1s são um dos mais poderosos recursos de gestão para alavancar os resultados do negócio.